对课程的意见和建议怎么写？
这个课程我认为开展的非常不错，我希望可以继续努力
课程反馈建议怎么写？
课程反馈建议通常需要包含以下几个方面：
1. 课程内容：对于课程内容，你可以提供对课程内容的评价，包括内容是否丰富、深入浅出、易于理解等，也可以提出自己的建议，如添加更多的案例分析、加强实践环节等。
2. 教学方式：对于教学方式，你可以提供对教师的评价，包括教学方式是否生动、互动性强、耐心等，也可以提出自己的建议，如增加小组讨论、采用多媒体教学等。
3. 教材和资料：对于教材和资料，你可以提供对教材和资料的评价，包括是否易于理解、与课程内容相符合等，也可以提出自己的建议，如提供更多的参考资料、更新教材等。
4. 学习效果：对于学习效果，你可以提供对自己的学习效果的评价，包括是否掌握了课程的核心内容、是否能够应用所学知识等，也可以提出自己的建议，如提供更多的实践机会等。
5. 总体评价：最后，你可以对整个课程进行总体评价，包括对教师、课程内容、教学方式、教材和资料等方面的评价，也可以提出自己的建议，如改进教学方法、提高课程质量等。
在写课程反馈建议时，需要客观、具体、有建设性，避免使用过度笼统的词语或者针对个人情感的表述。同时，可以通过提供具体的案例、数据或者实际体验来支持自己的评价和建议，让教师或者相关部门更好地理解你的需求和建议。
家长对幼儿园纸艺课程建议怎么写？
个人认为这个纸艺教程非常的好，并且我建议可以通过以下几个方面更好地进行这个教程
首先应该多开设一些孩子动手的内容，其次，在这个过程当中，要注意孩子的安全
对课程评价怎么写？
首先对课程所表现出来的长处和优点进行点评，并写出肯定性评价，其次，对课程所表现出来的问题和不足进行点评，并写出改进性评价
节约用水，提出几个建议，怎么写？
洗菜水、洗衣水和洗澡水等可以用桶收集用来冲马桶或是擦洗地板。
用洗米水、煮面水来洗碗筷，可节水及减少洗洁精的污染。用养鱼的水浇花，还能促进花木生长。
收集洗衣机最后的脱水用于拖地板，能每次节约十多升水。
洗脸用盆洗，洗完脸后再用于洗脚，洗脚水又可以用于冲厕，做到循环用水，一水多用。
空调滴水可利用，在使用空调降温过程中会产生滴水，一晚上使用空调，接下的水有好几公斤。
洗衣水洗拖帕、帚地板、再冲厕所。第二道清洗衣物的洗衣水擦门窗及家具、洗鞋袜等。
请尽量使用脸盆洗脸、洗手。 2、请控制水龙头开关大小、并及时关水。
请做到一水多用。 4、见到有浪费水的现象，请及时制止。
发现水龙头有滴水现象，请及时制止。 6、宣传节约用水，做到身体力行，带动身边的老师、同学公同参与节约用水。
扩展资料:
节约用水的意义
节约用水不是不让用水，是要科学合理用水。
由于一些单位和个人目无国家节水法规政策，加之地方政府疏于管理造成水资源浪费。
可以减少用水量，维持水资源的可持续利用:
节约给水系统的运行和维护费用，减少水厂的建设数量，降低水厂建设的投资；
达到节水减排的目的，节省相关污水处理负担。减少污水处理厂的建设数量或延缓污水处理构筑物的扩建，使现有系统可以接纳更多用户的污水，减少受纳水体的污染，节约建设资金和运行费用；
增强对干旱的预防能力，短期节水措施可以带来立竿见影的效果，而长期节水则大大降低了水资源的消耗量，进而提高正常时期的干旱防备能力；
节约用水带来明显的环境效益，除了提高水资源承载能力、水环境承载能力等方面的效益外，还有美化环境、维护河流生态平衡等方面的效益。
家长对学校提出合理化的意见和建议怎么写？
家长对学校提出合理化的意见和建议应该包括以下几个方面：针对问题：说明问题的具体情况、产生原因和影响，避免过于主观或情绪化的表述。提出建议：针对问题提出具体、可操作的建议或解决方案，包括如何改进或优化现有的教学、管理或服务等方面。表达期望：表明期望达到的目标和效果，以及对学校管理、教学、服务等方面的支持和配合。友好建议：以友好、尊重的态度表达建议，避免指责或批评，增强沟通和合作的效果。在写意见和建议时，家长可以简明扼要地陈述问题和建议，以便学校能够快速理解和作出回应。同时，要注意表述的客观、真实和具体性。
培训课程的评价和建议怎么写？
1、本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。
2、做为一名职能部门的员工，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。
3、提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。
4、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。
个人对超市建议怎么写？
可以写一写对超市规模的建议，根据人流量来建议超市需要供给什么样的商品，根据人的数量来建议超市的卫生该怎样做等等
对员工发展建议怎么写？
这样写：
一是不要过分关注员工的缺陷；
二是不要重用那些“公子哥”、“太子爷”式的人物；
三是不要用偏颇的成见来培养员工。用人所长则人人可用，用其所短则无人可用。每个员工都有他的优缺点，扬长避短使用员工，充分发挥员工的创造性和积极性。比如如何培养员工越权行事的能力，独立处事的能力都是对员工发展最好的建议。
对考核的建议怎么写？
考核的建议涉及三个方面：
一是考核的内容。内容是为目的服务的，要从考核目标出发设定内容，突出专长，突出业绩，有量化标准和等级之分。
二是考核的形式。形式可以是理论的、实操的；题库随机的，课题答辩的；也可以是组织考核与群众考评相结合，使考核过程公开、公平、公正。
三是考核的机构。考核要专业的人干专业的事，考核委员会或者小组的成员要有代表性，秉公办事，提高考核水平。
